SISTEMA DE CONTROL Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS, VEHÍCULOS, EQUIPOS DE TRABAJO Y EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL EN EMPRESAS.

Sistema de control y gestión de recursos humanos, vehículos, equipos de trabajo y equipos de protección personal en empresas.

A través de una serie de identificadores (4, 4', 4'', 4'''...), una red de antenas (2) y una unidad central (1) dotada de una base de datos, el sistema es capaz de gestionar y controlar en todo momento a los diferentes trabajadores (3), equipos de trabajo (5), equipos de protección (6) y vehículos (7) que participan en la empresa, de manera que se asegure el cumplimiento de las normativas, se evite el riesgo de accidentes, se controle el acceso a zonas restringidas, así como se gestione el tráfico dentro de la instalación, de una manera lo más eficaz posible, segura y automatizada.

OBJETO DE LA INVENCIÓN

La presente invención se refiere a un sistema de control y gestión de recursos humanos, vehículos, equipos de trabajo y equipos de protección personal en empresas cuyo objeto es permitir actuar de forma inmediata ante cualquier problema de gestión o de seguridad que surja, al permitir controlar de forma sumamente eficaz tanto a los trabajadores como a los vehículos y equipos de la empresa, tanto de trabajo como de 15 protección personal, asegurando el cumplimiento de las normas y directrices, evitando así posibles accidentes.

ANTECEDENTES DE LA INVENCIÓN

Uno de los problemas con los que se encuentran las empresas en la gestión de la prevención de los riesgos laborales es la imposibilidad de controlar el cien por cien del tiempo que el trabajador desarrolla su actividad en la empresa y de comprobar que en los momentos en los que no está supervisado por los responsables de la gestión de prevención, estos cumplan con sus obligaciones, de acuerdo con las órdenes recibidas 25 por la dirección y recogidas en el plan de prevención, en las órdenes de trabajo que se les traslada y en las acciones formativas que reciben.

Un problema adicional consiste en el control del tráfico de vehículos en el centro de

trabajo, de manea que muchos de los accidentes que se producen al año por atropello en empresas se producen por falta de control sobre los vehículos que circulan por dicha industria.

Así pues, la falta de información en un momento puntual del desarrollo de las tareas, de la ubicación de un determinado trabajador, de una herramienta o de una máquina, limita la toma de decisiones impidiendo solucionar o actuar de forma inmediata cualquier problema de gestión o de seguridad que surja.

DESCRIPCIÓN DE LA INVENCIÓN

El sistema de control y gestión de recursos humanos, vehículos, equipos de trabajo y equipos de protección personal en empresas que la invención propone resuelve de 15 forma plenamente satisfactoria la problemática anteriormente expuesta, permitiendo solucionar y actuar de forma inmediata ante cualquier problema de gestión o de seguridad que surja.

El sistema permite constatar que el trabajador que se encuentra en una ubicación 20 determinada tenga la autorización correspondiente, comprobando que no exista una incidencia generada por un accidente, y que, además, el trabajador use los equipos de trabajo y protección individual que le hayan sido asignados.

El sistema controla igualmente a los vehículos que circulan en el seno de la empresa, 25 comprobando que se encuentran en zonas autorizadas y gestionando el tráfico, evitando accidentes por alcance y atropellos los cuales pueden ser predichos antes de que se produzcan o detectados una vez producidos, actuando lo mas rápido posible.

Para ello, y de forma mas concreta, el sistema que se preconiza está constituido a partir de una unidad central, que contiene una base de datos con toda la información sobre la actividad, planos de las instalaciones, personal contratado, datos del personal y autorizaciones, equipos de protección individual necesarios para el desarrollo de 5 cada actividad, estado de la documentación, equipos de trabajo, vehículos, control de ingresos a las diferentes zonas de la empresa o explotación, control de contratas y subcontratas con las que la empresa trabaja, incluyendo a sus trabajadores y su información profesional y de requisitos y autorizaciones necesarias para desarrollar su actividad en el centro de trabajo.

La unidad central se comunica con la dirección y los equipos de primera intervención a través de una pluralidad de antenas RFID, y de identificadores DFID asociados a cada equipo, trabajador y vehículo de la instalación, de manera que cuando exista una incidencia destacable, tanto la dirección como los equipos de primera intervención 15 tengan la información inmediata, permitiendo alertar a través de señales visuales y/o acústicas, permitiendo actuar con celeridad y que los efectos negativos sean mínimos.

Así pues, se establecerán identificadores autónomos e identificadores fijos portados por los trabajadores y por los equipos, de manera que a través del sistema de antenas 20 de la instalación se permita controlar el posicionamiento de todos los elementos que participan en el sistema, permitiendo comprobar asi, por ejemplo, si un trabajador deja de moverse durante un periodo de tiempo preestablecido, generando una alerta al puesto de control, para permitir contactar con dicho trabajador y comprobar que todo marcha correctamente, o en caso contrario actuar en consecuencia.

De igual manera, el sistema permite controlar que equipos están siendo utilizados por los trabajadores, así como si estos llevan el equipo de protección personal adecuado, a través del identificador asociado al mismo.

Paralelamente, al poder identificar la posición de los diferentes vehículos en el seno de la instalación, el sistema puede gestionar el tráfico interno, evitando riesgos de accidentes, definiendo distancias de seguridad mínimas, y comprobando las correspondientes autorizaciones en función de la zona en la que se encuentren dichos vehículos o personal que los conduce.

En definitiva, mediante la instalación descrita, y el correspondiente software de programación, el sistema permitirá controlar las siguientes acciones para los trabajadores:

Identificación del trabajador en el centro de trabajo.

Que el trabajador que acceda cumple con los requisitos formales para desarrollar sus tareas.

Que el trabajador porte y use los equipos de protección personal que le hayan sido asignados, de modo que en caso contrario se dispare una señal de aviso a la unidad de control.

Que los equipos y herramientas solo sean utilizados por personal autorizado, generando la correspondiente señal de aviso en caso contrario.

Que en caso de incidencia que impida la movilidad de un trabajador de dispare la correspondiente alarma.

Control del posicionamiento de los trabajadores en sus zonas asignadas.

Control de estancias y ausencias en el puesto de trabajo.

Ubicación de zonas en caso de emergencia.

Identificación de la maquinaria y su ubicación Uso de la maquinaria por personal autorizado.

Identificación y ubicación de los vehículos en zonas autorizadas.

Uso de los vehículos por parte de personal autorizado.

Control del trafico dentro del centro de trabajo y señalización de cualquier incidente.

DESCRIPCIÓN DE LOS DIBUJOS

Para complementar la descripción que seguidamente se va a realizar y con objeto de ayudar a una mejor comprensión de las características del invento, de acuerdo con un ejemplo preferente de realización práctica del mismo, se acompaña como parte integrante de dicha descripción, un plano en donde con carácter ilustrativo y no limitativo, se ha representado lo siguiente:

La figura 1.- Muestra un diagrama esquemático de la estructuración interna de un sistema de control y gestión de recursos humanos, vehículos, equipos de trabajo y equipos de protección personal en empresas realizado de acuerdo con el objeto de la presente invención.

REALIZACIÓN PREFERENTE DE LA INVENCIÓN

Como se puede ver en la figura referida, en el sistema de la invención participa una unidad central (1), que contiene una base de datos con toda la información sobre la actividad, planos de las instalaciones, personal contratado, datos del personal y autorizaciones, equipos de protección individual necesarios para el desarrollo de cada actividad, estado de la documentación, equipos de trabajo, vehículos, control de ingresos a las diferentes zonas de la empresa o explotación, control de contratas y

subcontratas con las que la empresa trabaja, incluyendo a sus trabajadores y su información profesional y de requisitos y autorizaciones necesarias para desarrollar su actividad en el centro de trabajo.

Esta unidad central (1) está asociada a una pluralidad de antenas (2), convenientemente distribuidas a lo largo de toda la instalación, en función de lectores RFID, de manera que a cada trabajador (3) se le asigna una etiqueta identificadora RFID (4), a los equipos de trabajo (5) una etiqueta identificadora RFID (4), a los equipos de protección (6), una etiqueta identificadora RFID (4"), y a los vehículos 10 (7) una etiqueta identificadora RFID (4"), de modo que el sistema a través de la red

de antenas puede identificar a cada trabajador (3) en el centro de trabajo, así como acceder a sus datos profesionales almacenados en su base de datos, en orden a comprobar que este cumple con los requisitos formales para desarrollar sus tareas.

A partir de las antenas (2), puede detectarse que el trabajador...

Ia.- Sistema de control y gestión de recursos humanos, vehículos, equipos de trabajo y equipos de protección personal en empresas, caracterizado porque en el mismo participa una unidad central (1), que contiene una base de datos con toda la información sobre la actividad, planos de las instalaciones, personal contratado, datos del personal y autorizaciones, equipos de protección individual necesarios para el desarrollo de cada actividad, estado de la documentación, equipos de trabajo, vehículos, control de ingresos a las diferentes zonas de la empresa o explotación, control de contratas y subcontratas con las que la empresa trabaja, incluyendo a sus trabajadores y su información profesional y de requisitos y autorizaciones necesarias para desarrollar su actividad en el centro de trabajo, unidad central (1) que está conectada a una red de antenas (2), convenientemente distribuidas a lo largo de toda la instalación de detección/identificación de etiquetas RFID, de manera que a cada trabajador (3) se le asigna una etiqueta identificadora RFID (4), a los equipos de trabajo (5) una etiqueta identificadora RFID (4), a los equipos de protección (6), una etiqueta identificadora RFID (4"), y a los vehículos (7) una etiqueta identificadora RFID (4"), controlándose estos elementos por la unida central (1) a través de su detección e identificación por medio de la red de antenas (2) establecidas en la instalación.

2a.- Sistema de control y gestión de recursos humanos, vehículos, equipos de trabajo y equipos de protección personal en empresas, según reivindicación Ia, caracterizado porque incorpora medios de generación de señales acústicas y/o visuales.

3a.- Sistema de control y gestión de recursos humanos, vehículos, equipos de trabajo y equipos de protección personal en empresas, según reivindicación Ia, caracterizado porque los equipos de trabajo (5), trabajadores (3) y vehículos (7) incorporan lectores RFID conectados con la unidad central (1).