Un sistema de marcado de tarjeta laboral.

Un sistema de marcado de la tarjeta laboral que comprende una base de datos basada en la nube,

un dispositivo del lugar de trabajo, y un teléfono inteligente que contenga una aplicación móvil; en donde la base de datos basada en la nube, el dispositivo del lugar de trabajo, y el teléfono inteligente con una aplicación móvil realizan una trasmisión de datos entre sí; el dispositivo del lugar de trabajo es registrado con un GPS designado y equipado con la tecnología de Bluetooth Smart; al marcar una tarjeta laboral, la aplicación móvil detecta si el empleado está a menos de cinco metros del dispositivo del lugar de trabajo; la aplicación móvil usa un reconocimiento facial para prevenir que un amigo realice el marcado por el empleado; en donde el reconocimiento facial es implementado al registrar el rostro de un empleado, al confrontar la información del empleado en el teléfono inteligente con la información del empleado almacenada en la base de datos basada en la nube, el marcado de la tarjeta laboral a diario, y el cambio de la información del rostro del empleado; en donde el registro de la información del rostro de un empleado comprende ingresar un correo electrónico, una contraseña y el reconocimiento facial, validando el correo electrónico y la contraseña, almacenando el correo electrónico y la contraseña en una base de datos basada en la nube, descargando la información del rostro de un servidor al teléfono inteligente, y almacenando la información de rostro encriptada y el correo electrónico en el teléfono inteligente y en la base de datos basada en la nube.

Tipo: Patente Europea. Resumen de patente/invención. Número de Solicitud: E16186969.

Solicitante: Asiabase Technologies Limited.

Nacionalidad solicitante: Región Administrativa Especial del Hong Kong de la República Popular de China.

Dirección: Room 2403, Dominion Centre 43-59 Queen's Road East Hong Kong HONG-KONG.

Inventor/es: WOO,WANG KEE.

Fecha de Publicación: .

Clasificación Internacional de Patentes:

  • G06Q10/00 FISICA.G06 CALCULO; CONTEO.G06Q METODOS O SISTEMAS DE PROCESAMIENTO DE DATOS ESPECIALMENTE ADAPTADOS PARA FINES ADMINISTRATIVOS, COMERCIALES, FINANCIEROS, DE GESTION, DE SUPERVISION O DE PRONOSTICO; METODOS O SISTEMAS ESPECIALMENTE ADAPTADOS PARA FINES ADMINISTRATIVOS, COMERCIALES, FINANCIEROS, DE GESTION, DE SUPERVISION O DE PRONOSTICO, NO PREVISTOS EN OTRO LUGAR.Administración; Gestión.
  • G06Q10/06 G06Q […] › G06Q 10/00 Administración; Gestión. › Recursos, flujos de trabajo, gestión de recursos humanos o de proyectos, p. ej. organización, planificación, programación o la asignación de tiempo para recursos humanos o de máquinas; Planificación empresarial; Modelos de organización.
  • G06Q10/10 G06Q 10/00 […] › Automatización de tareas en la oficina, p. ej. gestión asistida por ordenador de correo electrónico o trabajos cooperativos (sistemas de redes de correo electrónico H04L 12/58; protocolos de correo electrónico H04L 29/06 ); Gestión del tiempo, p. ej. calendarios, recordatorios, reuniones o contabilización del tiempo.

PDF original: ES-2688225_T3.pdf

 

Un sistema de marcado de tarjeta laboral.

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